2018年房地產行業人才市場回顧與2019年展望

        2018年是房地產市場流動性頗為緊張的一年。整個行業經歷了超過400次政策調控、企業大規模裁員、土地頻頻流拍等一系列事件，萬科喊出的“活下去”、華夏幸福寄以眾望的產業小鎮集團裁員、泛海北大資源等收縮地產板塊、房地產企業紛紛更名去地產化等等事件，反映了行業整體的艱辛。在更為復雜的宏觀經濟環境下，房企強者恒強，資本越來越集中，呈現出明顯的馬太效應，人才爭奪戰也更加激烈，整個行業的人才市場呈現出多種變化。

        本文回顧了2018年房地產行業人才市場，總結了市場熱點與重要變化。通過數據比較分析的方式，展望了2019年行業人才市場發展新動態與人力資源管理新挑戰。

        主要觀點：

        2018年房地產行業人才市場回顧：

        （一）一線城市人才外溢現象愈發普遍

        （二）跨界引才成為主旋律

        （三）投融資類崗位人才仍為市場焦點

        （四）稅務法務監察審計人才成上升趨勢

        （五）黨務人才是行業人才爭奪新亮點

        行業人才市場發展特點預測：

        （一）投融資、綜合運營人才仍將緊缺

        （二）智能地產相關人才將成稀缺

        （三）“提質增效”考驗房地產企業的人力資源管理效率